Zhang Ruimin é um empresário chinês de renome mundial, fundador do Grupo Haier, presidente do Conselho de Administração e CEO do Grupo Haier. Em reconhecimento por suas realizações em inovação gerencial, ele recebeu inúmeros prêmios no campo da gestão internacional. Nesta entrevista, ele descreve sua abordagem exclusiva à administração, integrando a cultura tradicional chinesa aos conceitos modernos de gestão ocidental.

Mudar sua atenção para essa área é a maneira mais fácil de se tornar a pessoa que você quer ser.

Você pode ter todo o foco e foca de vontade no mundo. Mas se não tiver isso, nada disso conta.

O CEO da Amazon, Jeff Bezos, parou na conferência re: MARS em Las Vegas na semana passada para compartilhar seus conselhos para aqueles que estão pensando em começar seu próprio negócio.

Tim Westergren sabe como soa um discurso de sucesso, e não é o tipo de discurso que é finalizado no caminho para a reunião.

Como líder da Apple por trinta anos, Steve Jobs revolucionou o mundo da tecnologia. Com sua personalidade forte e sua intensa devoção a princípios como simplicidade e facilidade de uso, ele fez tecnologias complexas, como computadores pessoais e celulares, que parecem acessíveis e comuns a todos os clientes, não apenas para nerds e geeks.

Nem todas as mães viajariam para o mato africano ou gastariam suas economias apenas para ajudar seus filhos a realizar seus sonhos.

 

Este colaborador do Entrepreneur calcula que ele economiza 8,2 horas por semana ao nãopossuir um carro. São mais 426 horas por ano que ele pode trabalhar em seus negócios.

 

Para fornecer produtos e serviços que estimulem os clientes, você precisa entender os fundamentos básicos de quem são seus clientes e o que eles precisam.

"Emocional" é uma palavra carregada no mundo empresarial, especialmente para as mulheres.

A típica imagem padrão  é que um líder masculino aparentemente emotivo é apaixonado, mas uma líder feminina é desequilibrada ou neurótica. Mas essa dicotomia ignora os benefícios de manter a empatia emocional no local de trabalho.

Um empreendedor com alta inteligência emocional (IE) exala positividade, constrói uma grande equipe de liderança e efetivamente mata a cultura da "brotheragem" que assolou o Vale do Silício e outros lugares.

E, enquanto alguns argumentam que é um estereótipo de que as mulheres são mais compassivas ou compreensivas, os estudos mostraram que a Inteligência Emocional das mulheres supera seus pares masculinos em posições de liderança.

Como fundadora, descobri que uma IE alta é uma vantagem por vários motivos:

Ao procurar investir em uma empresa, você pode olhar para um número incontável de indicadores que podem prever bons resultados financeiros.[

Existem números de vendas e lucros, a qualidade das linhas de produtos e até mesmo o conjunto de habilidades da força de trabalho da empresa. Mas há um componente-chave que alguns podem ignorar: o gênero dos responsáveis.

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