Se você é incapaz de ficar muito tempo em silêncio, adora fazer novos amigos e não resiste a uma boa conversa no ônibus ou no metrô, mesmo com estranhos, saiba que, de acordo com a ciência, você é pessoa muito feliz.
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Eu não sei se vocês estão familiarizados com a história de Mogli – confesso que tudo o que eu sabia era que ele tinha sido criado no meio da selva, por um grupo de lobos (até pelo nome, dá para intuir isso, certo?). Por isso foi uma delícia descobrir o enredo aos poucos: que ele foi encontrado por uma pantera negra, de nome Bagheera (e que o próprio animal se considera um guardião do menino). Foi ele quem o levou para uma alcateia, que seria sua família e o protegeria enquanto fosse pequeno.
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Um acionista da empresa-mãe do Google, a Alphabet, processou a gigante de tecnologia, acusando-a de encobrir as acusações de assédio sexual contra alguns de seus principais executivos. O processo aberto pelo acionista James Martin disse que o conselho de diretores da Alphabet, incluindo Larry Page, Sergey Brin e Eric Schmidt, estavam diretamente envolvidos no encobrimento. Martin apoiou seu processo com minutos das reuniões do conselho da Açphabet em 2014 e 2016 referentes a Andy Rubin e Amit Singhal, respectivamente. Os dois ex-executivos do Google deixaram a empresa após reclamações de assédio sexual - Rubin, em particular, recebeu um pacote de saída de US $ 90 milhões, embora uma investigação interna considerasse as alegações contra ele credíveis.
De acordo com a Reuters, os advogados de Martin planejam colocar um foco em como a cobertura do conselho custou à companhia centenas de milhões em danos. Além dos enormes pacotes de saída que os dois ex-executivos receberam, milhares de funcionários em todo o mundo saíram em novembro como um protesto depois que os pagamentos foram revelados.
O processo pede que Rubin e outros executivos de alto escalão retornem seus pacotes de saída. Também está pedindo à Alphabet para permitir que acionistas não-administradores indiquem pelo menos três membros do conselho e mudem sua estrutura de ações, o que atualmente dá a Page e Brin uma votação majoritária. Além disso, pretende encerrar os acordos de não divulgação e as arbitragens obrigatórias que impedem que as reivindicações de assédio sexual se tornem públicas.
A última parte pode não ser necessária, já que o chefe do Google, Sundar Pichai, anunciou o fim das arbitragens forçadas após a paralisação de novembro. Pichai também prometeu publicar um relatório de transparência de assédio sexual divulgado publicamente e fornecer um processo seguro para relatar má conduta sexual anonimamente no futuro.
Fonte: Entrepeneur